2月23日，医院召开2021年第一次护理科研小组会议，全院共19名全日制护理本科生积极参加。

据悉，医院目前现有400余名护理人员，全日制本科生仅19人，研究生处于空白状态。2020年，医院实现了新院区的整体搬迁，并成功迎来了三甲评审，在国家及医院十四五发展规划的要求下，医院护理队伍的学历、能力、内涵等已经远远跟不上医院的发展要求。因此，为进一步提高护理队伍综合素养和核心竞争力，护理部群策群力，并在院领导及各部门的大力支持下，以“走出去、引进来”和“外引内培”的方式不断优化护理队伍人才队伍建设。

经过前期护理部的商讨，在新年开始就组织全院全日制本科生参加护理科研小组会议，积极传达医院护理队伍人才建设的方针政策，解答大家关于学历提升、学术科研、能力建设等方面的疑惑。

小组会议上，护理部副部长秦华分享了自身经历，从如何做好一名护士，体现自我价值为始，剖析了临床护理工作者如何发挥自我优势，同时，对大家的学历和能力提出了新的要求和希望，积极动员护理同仁通过提升学历来提高能力。

参会的护理同仁表示，此次会议给自己指明了新的方向和出路，进一步坚定了在护理事业中不断前进、不断提升的信念。

会议结束后，参会护士中有14名护士积极报名参加在职研究生培养计划，希望通过团队的监督和鼓励，提升学历，开拓视野，成长为一名优秀的护士，不断推动医院护理事业的发展。