为全面提升优质护理服务质量，合理利用人力资源， 3月29日、31日，我院组织开展护理储备干部（护理组长）竞聘演讲，副院长唐凤鸣担任评委，纪检监察室到场监督。

2月中旬，护理部发布护理储备干部（护理组长）竞聘方案。方案发布后，得到了全院护士的积极响应，经过主动报名、资格审查、科室民主测评等环节，82名护士进入到竞聘演讲环节。

82名竞聘选手精心准备，风采奕奕，分别从个人工作经历、岗位认知、竞聘优势、工作规划等几个方面进行阐述，展现出护士较高的专业素养、爱岗敬业的职业道德、良好的语言表达能力和组织协调能力，也充分表达了她们对护理事业的热爱以及对竞聘护理组长的信心。评委们根据PPT制作、护理管理潜能、护理专业技能、语言表达能力等进行评分。

此次护理组长竞聘，为有梦想、有激情、有能力的护理人员提供了崭新的平台，从“要我做”转变为“我要做、我能做”，让优秀的人才脱颖而出，发挥专长，勇于担当，也进一步充实了我院护理管理力量，将逐步建立一支素质优良、结构层次合理、具备责任担当意识的护理人才后备队伍。