“连续三天下午，50名演讲者的演讲答辩令人振奋，他们用智慧和责任心合力描绘了医院发展的美好未来。”刘军院长在所有演讲人员结束演讲后慷慨而言。
　　从今年4月份学科主任公开竞聘上岗工作开启以来，经过了个人报名、群众举荐、组织推荐、资格审查、公示等环节，参加竞聘演讲答辩的50名候选人分成外科、内科、医技三个场次，分别在6月6、7、8日下午完成了竞聘演讲答辩，角逐46个专业学科主任职位。此外，还有一名新近入院而错过报名时间的学科主任有力竞争者，在学科主任竞聘工作领导小组的特许下，以第51名增补的身份进行了演讲交流。
　　医院院级领导、中层干部、全院中级职称以上人员与会听取了竞争者的演讲答辩。此次学科主任遴选及演讲答辩成立了考评委员会，由医院党政领导、省医院管理专家、医院管理及医疗和护理专家、职代会联席会议推荐的职工代表等18人组成，按照管理能力、业务能力、学术能力三大考评项目现场对竞聘演讲答辩人进行评判打分，并给出综合考评意见。会议由人事科长唐凤主持。
　　会上，竞聘人身着正装，以饱满的精神状态向大家展示了精心准备的PPT，并对其管理能力、业务能力、学术能力、个人竞聘优势等内容进行了精彩的限时演讲，评委结合学科特性，与竞聘者就学科建设进行互动式提问和交流，精彩纷呈的演讲与互动不时引来与会人员的热烈掌声。
　　刘军院长在最后中讲话还表示，此次学科主任竞聘上岗，标志着我院未来五年的学科建设开启了一个新篇章，同时也是对接新院区搬迁实现医院更大发展的重要保障。