为科学规范的做好新型冠状病毒感染的肺炎的防控工作，最大可能的减少医院感染发生，特别是为杜绝和减少在防控一线的医务人员被感染的几率，院党委书记、院长刘军在1月24日提出要求建立全院在岗医务人员健康状况每日监测机制，在1月25日的防控工作领导小组会议上要求成立员工健康保障工作组，由党办、纪检、质管部牵头，多部门联动配合做好员工健康保障工作。
       1月26日医院出台了员工健康保障工作方案，所有在医院的工作人员，含实习生、进修生、志愿者、第三方服务人员等均纳入本方案进行健康保障。建立起了“员工每日健康监测；员工健康信息日报机制；员工身心健康保障；信息传递、反馈、报告和处置”四个工作机制，并制定了“中药预防发放方案”。
       1月27日上午，院党委书记、院长刘军带领“员工健康保障工作组”成员对坚守防控一线的医务人员进行了走访慰问，查看了一线人员的工作设施和防护用品配备是否到位，考核了大家的防护知识和操作规范性，送上了预防性的中药免煎剂。他要求各部门、各科室要关心关爱员工身心健康，坚实构筑疫情阻击战第一道关口之“员工防护”，并从五个方面进行了强调，一是要加强培训提高防护意识和技能，确保防护标准执行到位；二是要按照国家的防治标准，给各医疗岗位特别是重点岗位配备充足的防护用品和设施；三是要科学合理安排人力物力，做到既符合标准又不造成浪费；四是要及时发现员工感染迹象并做好隔离工作，不要因是本院职工就放松警惕放宽标准，以免造成疫情扩散。五是要积极响应党中央的号召，减少人员聚集。