文/质管部 廖萱

全国199家三级公立医院参与，向大会提交517个申报案例，最终评选出181个优秀案例，而成都市温江区人民医院成为优中之优，荣获卓越案例奖！

11月14日，由中国医院绩效改革研究院、《中国医院院长杂志》共同举办的2022第三届全国绩效大会案例评选结果揭晓，我院运营管理部报送的“区县级公立医院全面绩效管理建设实践”案例，从优秀案例中脱颖而出，荣获卓越案例奖。

这是中国医院绩效大会自举办以来评选竞争最为激烈的一届，也是我院连续三年荣获中国医院绩效大会优秀案例，是四川省区县级医院中唯一一家连续三年获奖医院。

这是个什么样的奖项

中国医院改革研究院发起的绩效管理最佳实践案例征集，汇集了全国各大医院的经典实践案例，基于案例内涵、分项国考指标表现、实践举措的针对性与创新性的横向比较，以发掘各分项的最佳管理实践，为医院管理者开拓绩效管理新思路，助力国家公立医院绩效考核体系落地，提供智慧激荡平台。

本届中国医院绩效大会共收到来自全国199家三级医院申报的517个国考实践案例。大会案例审查采用三评三进原则，经过初评、复评，再由学术委员会初审和专家委员复审后评选出181个优秀案例，再优中选优，最终仅有72个卓越案例获奖，我院报送案例有幸评选为卓越案例，并受邀参加评选颁奖盛典演讲。

我院为什么能连续三年获奖

2022年获第三届中国医院卓越案例。我院报送的案例“区县级公立医院全面绩效管理建设实践”，针对医院搬迁院区后床位增加、能耗倍增、稳态打破、人员支出比重居高不下、结构不优等问题，引入全面绩效管理理论，自主设计绩效改革方案，配套修订考核体系，目前已经完成第一阶段任务，改革方案平稳落地，医院运营效率得分率保持较高水平，国考运营效率指标得分率始终保持在95%以上。

2021年获第二届中国医院最佳绩效实践“运营效率”单元最佳案例奖。我院报送的案例“数据标准化建设助力提升医院运营管理水平”，以数据标准化建设为抓手，在健全数据管理体系，规范医院数据标准、安全和服务管理，建立安全、完整、统一的数据服务等方面成效明显，在国家三级公立医院绩效考核中运营效率得分较高，2020、2021连续两年通过国家电子病历四级评审，2020年通过省智慧医院一星，2021年通过互联互通四级甲等以及智慧医院二星现场评审。

2020年获第一届中国医院最佳绩效实践“高水平医疗质量”单元。我院报送的“知识（文件）管理标准化助推建立评审（质量）管理常态实践案例”，以“规范提升”为工作主线，“制度化、常态化、精细化、信息化、科学化”为实施步骤，以“知识（文件）管理标准化”为助推工具，探索总结出一套可复制、可推广的评审（质量）管理常态化工作模式，该模式入选国家卫健委案例库，成功通过四川省、成都市标准化试点验收，各种外部评价反映良好，2018年国考省内排名，158家参评医院第35名，128家综合医院第29名，全省三乙医院第9名，成都市周边区县级综合医院第1名。

未来之路如何走

过去数年，我院在医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升等方面初心不改，躬耕不辍，终厚积薄发。

展望未来，我院将坚持新发展理念，以学科、人才队伍和信息化建设为支撑，以公立医院高质量发展指数为标尺，以打造成为四川省内（区）县级医院高质量发展标杆医院为目标，全面推动医院医疗服务和管理能力迈上了新的台阶。